Tiddebitering och fakturering
för tillfället ska debiteras på den aktuella kunden klickar du på Skapa faktura. Innan du väljer
Du är här:
Skapa lön från tidstransaktioner
via Uppläggning – Arbetskoder. Skapa lönetransaktioner Välj Aktivitet – Skapa lön från
Analys och uppföljning
själv styra vad rapporten ska visa genom att ange olika parametrar under Urval. Du kan också
Arbetskoder
mindre preciserade. Tänk på att lägga upp tillräckligt många arbetskoder för att du ska kunna få ut
Texter
-nummer som används för en redan upplagd artikel. Du ska alltså välja en annan nummerserie för Id till
Fasta priser för debitering löpande
att välja OK. Kund Period – Ange den första period som fastpriset ska börja debiteras, t ex
Projekt
Prefixkontering – Anger att projektet ska hamna på balansrapporten fram till det att den ska
Varugrupper
– Varugrupper. Om du vill att varugrupperna ska summeras i fakturablanketten behöver du under Arkiv
Tidgrupper
. Uppläggning av tidgrupper Gå till Uppläggning – Tidgrupper. Välj Ny för att skapa en tidgrupp Ange
Uppdatera bokföring från tidstransaktioner
under Arkiv – Företagsuppgifter – Tidredovisning – Automatuppdatering till bokföringen ska vara
Översikt inregistrerad tid
eller Ej debiterade tider. Gruppering – Här kan du göra inställningar hur översikten ska grupperas
Företagsuppgifter BLA Tidredovisning
programmet skapar automatiskt över till BLA Bokföring. Detta sker när du väljer att föra över de
Utskrift faktura från BLA Tidredovisning
Den här instruktionen gäller BLA Tidredovisning För att du ska kunna skriva ut fakturor måste du
Kom igång med BLA Tidredovisning
tid När tiderna har registrerats är nästa steg att bestämma vad som ska debiteras kunderna. Kanske
Kontroll tid per kund
inom datumintervall – Du kan välja att ange under vilket datumintervall kontrollen ska göras på
Utskrift brev och e-post till kunder
den text du vill skicka till dina kunder. I mottagarfältet markerar du de kunder som du vill ska
Utskrift brev och e-post till medarbetare
du vill ska få brevet/e-posten. Om du skickar e-post finns möjligheter att bifoga filer via knappen
Prissättning i BLA Tidredovisning
skapas under menyn Uppläggning – Varugrupper och kan kopplas till varje arbetskod. Arbetskod Det går
Tidregistrering
skapas samtidigt ett debiteringsunderlag. Utifrån detta underlag skapar du fakturor som du kan skriva
Kundgrupper
anställda. Välj Uppläggning – Kundgrupper. Välj den av Kundgrupperna du vill skapa poster i. Du får då
Medarbetare
gemensamma, men uppgifter som har med lön, skatt och semester att göra måste du komplettera med i BLA Lön
Er referens
, kan anges på alla kunddokument som du kan skapa i programmet. För att förenkla hanteringen finns
Vår referens
avsändande företagets referens, kan anges på alla kunddokument som du kan skapa i programmet. För att
Utskrift Anställda/Medarbetare
ackumulerade beloppen för lön, förmåner och skatt hittills under året. Utskriften går att sortera i id
Du är här:
Löneart Föräldralön
. Finns det någon lämplig löneart som jag kan kopiera formeln ifrån? Jag utgår från att föräldralön ska beskattas såsom "vanlig lön". Tack
Utmätning på lön
Hej, Har en anställd som fått beslut från kronofogden om utmätning. Hur hanterar jag detta i löneprogramet?
Bilförmån
om det inte bara ska vara skatt på själva förmånsvärdet dvs 30% på 9 453 kr (2836 kr) men vi får inte ihop det riktigt för då ska ju detta också beskattas. Finns det något bra sätt att hantera detta på? Mvh Daniela
Går det att registrera en extra lön i BL Lön Plus?
Jag missade att registrera en lön för ett par månader sedan. Kan jag registrera den på rätt period och med rätt utbetalningsdatum nu i efterhand?
Styrelsearvode inställningar AGI
Hej! Vilken löneart ska man använda för utbetalning av styrelsearvode så att det hamnar rätt på AGI:n?
Semesterlön och semester avdrag olika
Hej Jag får en skillnad mellan semesterlön per dag och semesteravdrag. Har stämt av att 100 % är rätt och att de 35% som hon jobbar är rätt
Semesterdagar som inte får sparas
Efter byte av semesterår så vill programmet betala ut sparade semesterdagar för två av våra anställda trots att bägge har rätt att spara dessa dagar
Heltid till deltid
Hej, Jag har en anställd som går från heltid till deltid 50% intermittent 200518. Hur gör jag för att hantera det rätt i programmet? Jag har skapat
Bonusutbetalning
Vi ska betala ut en bonus. Vart kan man läsa om de olika lönearterna? Bonusen ska inte vara semesterlönegrundande då den innehåller semesterlön. Men hur får man in den rätt i systemet?
Ändrad sysselsättningsgrad
Hej! Jag har en anställd som går från 100% till 75%. Hon har ett varierande schema så hennes grundschema är tomt. Måste jag göra ett nytt schema med arbetstid 75%? Vart ändrar jag mer för att alla parametrar ska bli rätt?