Friskvård
Uppdaterad
| Anställda – Inställningar – Friskvård |
Friskvård
Här anger du vilket friskvårdsbidrag som gäller för den anställda. Friskvårdsbidraget bör vara lika för alla anställda enligt den lagstiftning och praxis som gäller. Beloppet får vara max 5 000 kr per år per anställd för att vara skattefritt. Överstiger det utbetalda beloppet 5 000 kr blir det skatt på hela friskvårdsbidraget. Läs mer om friskvårdsbidrag här.
| OBS! Payroll håller inte koll på om beloppet på 5 000 kr överstigs under året – händelsen för friskvårdsbidraget är oavsett skattefri. Dock kan du inte registrera en händelse som gör att du överstiger det årliga maxbeloppet som du angivit här. |
Under fliken Saldon inne på den anställda ser du den anställdes kvarvarande friskvårdsbidrag under det aktuella året. Den anställde kan se sitt aktuella saldo när han eller hon loggar in i sin miljö i Payroll.
Uppläggning
- Klicka på knappen Ändra.
I listan till vänster kan du välja att titta på tidigare och kommande belopp, om sådana finns upplagda. - Ange ett Årligt maxbelopp. Observera att om du anger ett belopp över 5 000 kr finns risken att den anställde registrerar friskvårds-händelser som överstiger det skattefria årsbeloppet på 5 000 kr och därmed beskattas för hela det utbetalda friskvårdsbidraget.
- Ange från vilket år friskvårdsbidraget ska gälla. Till skillnad från övriga datum på den anställda kan detta datum inte generera retroaktiva korrigeringar på nästkommande lön. Detta för att friskvårdsbidraget nollställs vid varje årsskifte.
- Ange från vilken startmånad saldot ska gälla. Dvs, när saldot kommer att återställas till det årliga maxbeloppet.
- När du är klar klickar du på Spara.